深圳市女医师协会呼吁女医师实行“弹性退休”

“50-55岁正是女医师的黄金期,不能再为患者服务实在可惜了。”昨天,深圳市女医师协会选举产生了第三届理事会成员,连任会长陈芸呼吁,女医师拥有和男医师一样的学识背景,应拥有和男医师相同的工作权利,实行弹性退休。

深圳市女医师协会成立于2006年,到目前为止,登记在册女医师有10352人,占全市医师总数的45.7%。昨天下午,刚获连任的深圳市女医师协会会长陈芸在接受记者采访时指出,在新一届理事会的领导下,女医师协会将全力推动男女工作权利平等,呼吁实行女医师弹性退休年龄。“女医师博士毕业一般都快到30岁,经过20-25年的积累,正是临床经验丰富的时候。特别是学科带头人,55岁退休实在是优质医疗资源的浪费。”

市人大代表、市眼科医院院长顾问黄丽娜表示,深圳目前医护人员人手紧,尤其是具有丰富临床经验的学科带头人,在女医师最能为患者服务的年龄退休实在是很让人不解。黄丽娜告诉记者,目前女医师退休后多在家休息,只有少数被医院续聘、返聘或者投奔民营医疗机构。

  

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     深圳女医师协会是一个以团结全市广大女医师为宗旨的学术性联谊组织,成立于1996年。15年来,女医师协会由成立之初的1600人不断壮大发展,如今已经超过了6419人,占全市医师总数的42%,涉及临床医疗、预防保健、疾病控制、全科医生、中医药等。

   为了更好地服务这个团队,深圳女医师协会精心组建了一支高素质的管理队伍,73名理事中有19名副院级女领导,副高职称以上的专家占理事总数94.3%,正高职称专家占理事总数62%。
深圳女医师协会承担起了提高女医师业务水平的重担,不但组织各类学术交流、研讨会,而且进一步争取建立女医师协会信息网站,建立女医师专家库;同时关注对外交流,组织与广东省、港澳台同行开展学术交流,开展国际间各种交往与合作。

   创会以来,深圳女医师协会以服务社会为己任,活跃在社会公益事业,为深圳市做出了重大贡献。 2003年抗击非典战役中,深圳地处广州与香港之间,却创造了患者无一例死亡,医务人员无一例感染的佳绩。女医师队伍产生了很多女英模,并在北京参加了大规模的表彰会,在社会上赢得了极高的声誉。
深圳女医师协会活动中心:执行宫颈癌筛查国际合作公益项目的深圳瑞安迪妇科门诊部(Royalladies Gyn Clinic),负责人为深圳市妇幼保健院前大妇产科主任吴若松教授。

 

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